Soziale Arbeit – Sozialmanagement

Studienprofil

Die Besonderheit dieser Studienrichtung liegt in der Verbindung von Sozialer Arbeit und Betriebswirtschaftslehre. Durch die Breite der Studieninhalte werden interdisziplinäre Kompetenzen und Perspektiven vermittelt, welche die Studierenden gleichermaßen für eine klientenbezogene Tätigkeit in der Sozialen Arbeit als auch für Managementaufgaben in Non-Profit- und Profit-Organisationen qualifizieren. Neben der Freude an der Arbeit mit und für Menschen sollten Studierende, die diese Studienrichtung wählen, Interesse daran haben, sich mit den vielfältigen Anforderungen an die Gestaltung von (sozialen) Dienstleistungen und des Managements von Organisationen wissenschaftlich und praxisbezogen auseinanderzusetzen.

Die Studienrichtung Sozialmanagement beinhaltet Vorlesungen insbesondere zu den Themenbereichen:

• Soziale Arbeit, Sozialarbeitswissenschaft
• Methoden der sozialen Arbeit
• Erziehung und Bildung
• Inklusion und Exklusion
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Gesundheitswesen
• Psychologie
• Soziologie
• Philosophie
• Rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit
• Empirische Sozialforschung
• (Sozial-)Politik
• Ethik
• Betriebswirtschafts-/Sozialwirtschaftslehre und (Sozial-)Management, z.B. Sozialökonomie, Personalmanagement, Projektmanagement, Social Media Management, Marketing, Organisation, Innovationsmanagement, Controlling, Cost Accounting, Investition & Finanzierung und Rechnungslegung

Mit dem Studium Soziale Arbeit – Sozialmanagement kann optional unmittelbar nach dem Bachelorabschluss die Prüfung zum IHK-Fortbildungsabschluss „Geprüfter Betriebswirt/Geprüfte Betriebswirtin – Master Professional in Business Management“ nach dem BBiG an der IHK Schwaben ablegt werden. Die für diesen anerkannten Fortbildungsabschluss relevanten wirtschaftswissenschaftlichen Bildungsinhalte werden im Regelfall durch den Studienverlauf des Studiums Sozialmanagement bei den betriebswirtschaftlichen Modulen abgedeckt. Zusätzlich werden auch im Hinblick auf die IHK-Prüfung während des Studienverlaufs freiwillige Zusatzveranstaltungen sowie ein freiwilliges (kostenpflichtiges) Prüfungstraining (in Vorbereitung) durch die IHK Akademie Schwaben angeboten.

Mögliche Arbeitgeber

Für die Studienrichtung kommen nahezu alle Dualen Partner (Einrichtungen) in Frage, die in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern, mit verschiedensten Klientengruppen und in unterschiedlichsten Organisations- und Rechtsformen für (einfache und komplexe) soziale Problemlagen tätig sind.

Potenzielle Arbeitgeber für diese Studienrichtung sind:

• Management, Leitung und Führung sozialer Einrichtungen
• Öffentliche, freie und private (kommerzielle) Arbeitgeber
• Großeinrichtungen im Verbund oder Einzelorganisationen bzw. Selbstständigkeit
• Non-Governmental-Organisationen
• Tätigkeit in Dachorganisationen, Berufsverbänden caritativer Organisationen
• Tätigkeit in Organisations- und Personalbereichen von Non-Profit-, aber auch Profit-Organisationen (z.B. betriebliches Sozial- und Personalwesen)

Konkret können dies Trägerverbände der Sozialarbeit, kirchliche Institutionen, das Landratsamt und Unternehmen mit entsprechenden Abteilungen sein.

Im Anschluss ist ein Masterstudium im Bereich Soziale Arbeit bzw. in ausgewählten BWL-Studiengängen möglich.